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雇用調整助成金 支給要件緩和(残業時間の相殺を廃止)

「雇用調整助成金 残業分の減額せず」

と、日経新聞に記事が掲載されていました。

雇用調整助成金の支給要件に関しては、平成20年度に入ってから
3度見直しが図られ、2次補正予算成立後の2月6日~最新の制度に
なっていました。

ちなみに制度の概要はこちらです⇒厚生労働省発表平成21年2月5日(木)

前回の改正では、支給対象になるかならないかという観点で、
休業規模要件の撤廃が大きかったと思います。

今回は、残業がある場合にも助成金の支給額が相殺され減額とならない
ことから、特に生産量・売上げの減少と業務量が比例しない、ホワイトカラー
の職場における休業が促進されそうです。
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テーマ : 企業経営
ジャンル : ビジネス

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J.ボッツ

Author:J.ボッツ
性別:男
年齢:30-35歳
某製造メーカーの労働組合役員を務めつつ、中小企業診断士を目指しているバリバリの30代男です。
飲み会とジム通いが趣味の【独身貴族】です。が、決して【労働貴族】ではありません。

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